Slogan


Seules les informations qui figurent sur le site du Collège de l’Île sont officielles.

Certaines pages en date des années passées sont en cours de construction, veuillez-nous en excuser.

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poste directeur

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Sous la supervision du Directeur de la Réussite étudiante et de l’amélioration continue, le conseiller pédagogique réalise des tâches en lien avec l’innovation et la progression des programmes offerts au Collège de l’île.

Il est notamment responsable de la veille des innovations dans le domaine des études post-secondaires francophones et d’initier des projets d’innovation inscrits dans le plan stratégique du Collège. Ces projets peuvent prendre la forme de nouveaux programmes de formation ou de modifications à des programmes existants.

Le conseiller doit se tenir informé des opportunités de financement de nouveaux programmes et conseiller sa Direction et le Collège sur les développements qu’il considère à valeur ajoutée. Il supervisera la mise en œuvre du ou des projets financés et effectuera les suivis appropriés.

Le conseiller pédagogique sera amené à travailler de concert avec l’équipe des enseignants afin de leur fournir les conseils pédagogiques pertinents et de les soutenir lors de projets de développement.

Plus généralement, le conseiller pédagogique doit contribuer à la réflexion stratégique du Collège et participer au processus d’amélioration continue.


Qualités recherchées
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Le conseiller pédagogique devrait posséder une formation de niveau universitaire de premier cycle, complétée ou en voie d’être complétée, en lien avec la pédagogie. Une formation de deuxième cycle est un atout. Le conseiller devrait avoir de l’expérience d’enseignement préférablement de niveau post-secondaire. Tout travail effectué dans le domaine du développement de programmes d’études dans un contexte collégial sera considéré comme un atout. Toute combinaison d’expérience et de formation répondant aux exigences, sera considérée.


Avantages
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Nombreux avantages (santé, dentaire, Réers,…).

Salaire selon expérience compris entre 61K$ et 72K$.

Poste basé à Wellington.

Envoyer votre candidature à Yves Dallaire : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Le Collège de l'Île est heureux d'annoncer la nomination de Darlene Arsenault au poste de Présidente du Collège à partir du 17 octobre 2022.

Pour lire l'intégralité du communiqué de presse, cliquez ici.


Darlene Arsenault Communiqué de presse 2022 10 12.pdf




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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Le Collège de l'Île tiendra son assemblée générale annuelle le 24 octobre 2022, de 19h à 21h, au Centre Belle Alliance à Summerside.

Pour lire l'intégralité du communiqué de presse, cliquez ici.

AGA du Collège de lÎle 24 octobre 2022 2022 10 12.pdf






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Le Collège de l’Île embauche !   

Le Collège est à la recherche de candidats pour des postes au sein de son équipe….

Vous aimez les défis ? Vous voulez travailler dans une atmosphère accueillante ? Ça vous tente de travailler dans une institution qui est fière de sa diversité ?

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Le Collège continue d'agrandir sa communauté d’étudiants et d’étudiantes, y compris à l’international, tout en développant des programmes pour répondre aux besoins des employeurs dans plusieurs domaines.

Ces domaines incluent : petite enfance, administration, services à la personne, santé et langues. Le Collège prévoit développer des programmes dans d’autres domaines selon nos études de marché.  Les défis ne manquent donc pas !

Le Collège offre présentement les possibilités d’emplois suivant :

  • Chargé/Chargée de l’administration 
    • (Le taux horaire est de 20$ à 24$, selon l’expérience et la formation).
  • Chargé/Chargée de cours de français
    • (Le salaire varie entre 25$ et 40$ de l’heure,selon l’éducation, la formation et l’expérience).
  • Tuteurs de langue française 
    • (Le salaire varie entre 25$ et 40$ de l’heure, selon l’éducation, la formation et l’expérience).

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :

Jean-Marc Sinnasse
Directeur des services d'appui
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

N'oubliez pas d'indiquer le poste pour lequel vous présentez votre candidature.


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09 Décembre 2021 ***


Le campus de Charlottetown ouvrira ses portes à 10h.

Si Holland College retarde l'ouverture du campus PWC, nous retardons l'ouverture de notre campus de Charlottetown; si HC retarde l'ouverture du Waterfront Campus, nous retardons l'ouverture de notre campus de Wellington.

Lorsque nous retardons ou nous fermons un campus physique, l’enseignement des cours se poursuit comme d'habitude exception faite des cours pratiques qui ont lieu dans l'un de nos campus. 

Les stages ont lieu selon la politique de fermeture du lieu de stage.



VOUS POURRIEZ RECEVOIR UNE ALLOCATION DE $5,000 POUR AMÉLIORER VOS COMPÉTENCES 


Soins de longe duree

Pour plus d'information veuillez contacter: 

Gabrielle Cornet
Coordonnatrice des Admissions et des Services aux Étudiants
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Téléphone :
1-902-854-3010, poste 241 
Sans frais 1-877-854-3010, poste 241

Visitez le site https://www.careerlauncher.ca/fr/chercheurs-demploi/care/


YOU COULD RECEIVE A $5000 STIPEND TO UPSKILL

Long Term Care


For more information please contact:

Gabrielle Cornet
Coordinator of Admissions and Student Services
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Telephone:
1-902-854-3010 extension 241
Toll-free 1-877-854-3010 extension 241

Visit: https://www.careerlauncher.ca/job-seekers/care/