Offres d’emploi
Le Collège est à la recherche de candidats pour des postes au sein de son équipe….
Vous aimez les défis? Vous voulez travailler dans une atmosphère accueillante? Vous voulez être plus qu’un numéro? Ça vous tente de travailler dans une institution qui est fière de sa diversité?
Le Collège de l’Île est une institution de petite taille, située à l’Île-du-Prince-Édouard, qui cultive une atmosphère accueillante, qui valorise chaque membre de son équipe, qui a une équipe de toutes les couleurs et qui a des étudiants et étudiantes de plusieurs pays.
Le Collège continue de grandir sa communauté d’étudiants et d’étudiantes, y inclus à l’international, tout en développant des programmes pour répondre aux besoins des employeurs dans plusieurs domaines. Ces domaines incluent : petite enfance, administration, services à la personne, santé et langues. Le Collège prévoit développer des programmes dans d’autres domaines selon nos études de marché. Donc les défis ne manquent pas!
Venez nous aider avez nos défis! Nos employés nous disent qu’il fait bon travailler au Collège.
Le Collège offre présentement les possibilités d’emplois suivant selon une grille salariale basée sur l’éducation, la formation et le nombre d’années d’expériences au Collège.
INSTRUCTRICES ET INSTRUCTEURS
APPEL D’OFFRES : NOUS CHERCHONS INSTRUCTRICES ET INSTRUCTEURS CONTRACTUELS ET ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS PERMANENTS CONTRACTUELLES-
Hiver 2026 – Collège de l’Île (Île-du-Prince-Édouard)
Le Collège de l’Île, seul établissement postsecondaire public francophone de l’Î.-P.-É., lance un appel d’offres pour recruter des instructrices et instructeurs passionnés pour l’enseignement de cours menant à des certificats et diplômes offerts à l’hiver 2026.
Domaines recherchés : Cours de certificats
- Gestion des enfants à besoins spéciaux et innovations en éducation à la petite enfance
- Gestion du centre de la petite enfance (CPE)
- Gestion des cas complexes en CPE
- Service à la clientèle bilingue / Bilingual Customer Service
- Leadership communautaire
- Préposé(e) aux ventes
- Secrétariat médical
Domaines recherchés : Diplômes et postgraduations
- Postgraduation en hôtellerie et gestion touristique
- Postgraduation en Business Intelligence
- Programme accéléré d’aide-enseignant.e
- Diplôme et postgraduation en intelligence artificielle
- Diplôme en gestion des entreprises et entrepreneuriat
- Diplôme en gestion du tourisme durable
Conditions générales
- Avoir au minimum deux (2) années d’expérience en enseignement ou une expérience professionnelle significative dans le domaine d’expertise.
- Pour les programmes bilingues (Préposé aux ventes, Secrétariat médical, Service à la clientèle bilingue), une expérience dans le domaine peut remplacer l’expérience en enseignement.
- Maîtrise du français (et de l’anglais pour les programmes bilingues).
- Capacité à enseigner en ligne ou en mode hybride selon les besoins du Collège.
- Pour les postes pour programmes de postdiplôme un minimum une maitrise, ou une longue expérience dans le domaine
Période
Les cours débuteront à la session d’hiver 2026 (janvier – avril).
Candidature
Veuillez soumettre :
- Votre curriculum vitae à jour,
- Une brève lettre de présentation,
- Et, au besoin, les documents attestant de votre expérience professionnelle ou pédagogique.
Envoyez votre dossier avant le 15 novembre 2025 à :
AGENT(E) DE RECRUTEMENT
DATE PREVU D’ENTREE EN FONCTION : 20 OCTOBRE
Proposition d'affectation temporaire : contracteur indépendan
VUE D’ENSEMBLE
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le collège de L’île offre des programmes de santé en français, soutenu par le CNFS et financé par Santé Canada
Pour atteindre le but de l’offre active qui constate que toutes les personnes ont droit à la santé dans leur langue officielle, nous recrutons des étudiants de l’ile du prince Édouard à étudier à notre établissement dans un programme de santé. Votre mission consiste à présenter aux étudiants les programmes, bourses et ressources qui leur sont offertes.
Tâches et responsabilités
La présentation et les informations à fournir seront conçues par la coordinatrice des projets de subvention et d'intégration, ainsi que par le responsable du marketing.
• Chargé de la promotion des programmes offerts et du recrutement de la clientèle étudiante
• Présentations dans les écoles secondaires francophones et les écoles anglaises en immersion
• Distribution de brochures et de dépliants sur les programmes offerts
• Organisation d'une séance d'information à portes ouvertes pour les personnes intéressées
• Collaborer avec la coordinatrice de projet de subventions et d’intégration
• La mise à jour des matériels promotionnelle
• Participation aux foires scolaires ou à d'autres événements
• Communiquer avec le personnel de santé et répondre aux questions demandées
Exigences
• Diplôme ou certificat dans un domaine de spécialisation ; communication, marketing, information scolaire
• Expérience en discours ou présentations publiques, connaissance du système d’éducation secondaire
• Maîtrisassions des logiciels ; Powerpoint
• Un candidat(e) bilingue en anglais et en français
• Disponibilité pour travailler pendant la journée et en soirée si nécessaire ;
• Une voiture fiable et un permis de conduire valide.
Traitement
Durée du contrat de 10 semaines, à temp partiel (20h /semaine), 20$/heure
Location
Charlottetown, possibilité de déplacement
APPEL D’OFFRES
APPEL D’OFFRE 1
Collège de l’Île
Date de publication : 8 semptembre 2025
Date limite de soumission : 30 octobre 2025 – 16 h (HAA)
Personne-ressource : Robert Bullen
Courriel :
OBJET DE L’APPEL D’OFFRES
Le Collège de l’Île invite les fournisseurs de services qualifiés à soumettre une proposition pour :
- La refonte complète de plusieurs programmes d’études :
- Techniques en éducation de la petite enfance
- Techniques d’éducation spécialisée
- Techniques de comptabilité
- Techniques de travail auprès des jeunes
- Techniques en administration (adjoint administratif)
APPEL D’OFFRE 2
Collège de l’Île
Date de publication : 8 semptembre 2025
Date limite de soumission : 30 octobre 2025 – 16 h (HAA)
Personne-ressource : Robert Bullen
Courriel :
OBJET DE L’APPEL D’OFFRES
Le Collège de l’Île invite les fournisseurs de services qualifiés à soumettre une proposition pour :
- La mise à jour de documents institutionnels :
- Guide de l’étudiant
- Politiques et procédures d’admission
APPEL D’OFFRE 3
Collège de l’Île
Date de publication : 8 septembre 2025
Date limite de soumission : 15 novembre 2025 – 16 h (HAA)
Personne-ressource : Robert Bullen
Courriel :
1. OBJET DE L’APPEL D’OFFRES
Le Collège de l’Île invite les fournisseurs de services qualifiés à soumettre une proposition pour
- L’intégration d’un projet stratégique majeur sur 3 ans concernant le développement du secteur Petite Enfance :
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Volet |
Description |
Livrables attendus |
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1. Recherche |
Analyse des besoins des employeurs, familles et communautés francophones en situation minoritaire |
- Rapport de recherche complet |
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2. Formation postsecondaire |
Développement d’un nouveau programme accrédité en Petite Enfance |
- Plan de programme |
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3. Formation continue |
Création de modules courts et flexibles pour les éducateurs |
- Modules en ligne |
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4. Reconnaissance des acquis |
Mise en place d’un processus de RAC pour valoriser l’expérience professionnelle |
- Procédures normalisées |
2. EXIGENCES DE LA SOUMISSION
Les propositions doivent inclure deux volets distincts :
A. Volet technique
- Approche méthodologique et plan de réalisation
- Expertise en formation postsecondaire et petite enfance
- Organisation de l’équipe projet
- Livrables proposés pour chaque volet
- Calendrier pluriannuel (3 ans)
B. Volet financier
- Détail des coûts par livrable et programme
- Budget annuel du projet Petite Enfance
- Taxes applicables
- Modalités de paiement
3. CALENDRIER PRÉVISIONNEL
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Phase |
Début |
Fin |
Livrables clés |
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Phase 1 : Recherche |
Oct.2025 |
Mars 2027 |
Rapport de recherche |
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Phase 2 : Nouveau programme |
Nov. 2025 |
Déc. 2027 |
Programme approuvé |
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Phase 3 : Formation continue |
Janv. 2026 |
Juin 2027 |
Modules en ligne |
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Phase 4 : RAC |
Mars 2026 |
Juin 2027 |
Processus valid |
4. MODALITÉS DE SOUMISSION
Les soumissions doivent être envoyées par courriel au plus tard le 30 octobre 2025 à 16 h (HAA) à :
5. CRITÈRES D’ÉVALUATION
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Critères |
Pondération |
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Méthodologie et innovation |
30 % |
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Expertise en petite enfance |
25 % |
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Qualité du calendrier |
20 % |
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Rapport qualité-prix |
25 % |
6. CONDITIONS GÉNÉRALES
- Les propositions doivent être soumises en français
- Le Collège se réserve le droit de rejeter toute soumission incomplète.
- La confidentialité des données est obligatoire.
Enseignant- Soins infirmiers auxiliaires
Poste : Enseignant(e) en Soins infirmiers auxiliaires
Description du poste :
Le Collège de l’Île est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant dynamique et engagé(e) pour son programme de Soins infirmiers auxiliaires. Le ou la titulaire du poste assurera l’enseignement des cours théoriques et pratiques, en collaboration avec l’équipe pédagogique, tout en soutenant les étudiants dans leur cheminement académique et professionnel.
Responsabilités principales :
- Préparer et donner des cours en ligne synchrones et asynchrones.
- Participer activement à la planification, l’actualisation et à l’évaluation du curriculum.
- Superviser les stages cliniques en milieu de soins, y compris la coordination avec les établissements partenaires.
- Évaluer les apprentissages (examens, travaux, mises en situation pratiques).
- Participer aux réunions départementales, aux activités pédagogiques et au développement professionnel.
- Soutenir la réussite et le bien-être des étudiants (suivi, tutorat, accompagnement).
Profile rechercher :
- Être membre en règle de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Île-du-Prince-Édouard (AIIPÉ).
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières (minimum), une maîtrise est un atout.
- Posséder au moins 3 ans d’expérience clinique pertinente.
- Expérience en enseignement ou en formation clinique, préférablement au niveau collégial.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler dans un environnement virtuel (Moodle, Zoom, Teams).
Ce que nous offrons :
- Horaire hebdomadaire : 24 heures d’enseignement selon le statut (avec tâches pédagogiques complémentaires).
- Salaire annuel : de 64 000 selon la grille salariale interne (diplôme, ancienneté, tâches pédagogiques).
- Avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives, congés de développement professionnel.
Tuteurs, Tutrices linguistiques en Français
Les tuteurs linguistiques offrent du tutorat aux apprenants du Français au Collège.
