Poste à pourvoir au Collège de l’Île
Poste à pourvoir au Collège de l’Île
Le Collège de l’Île, seule institution postsecondaire francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, est à la recherche de candidats bilingues (français et anglais) dynamiques et engagés pour accompagner sa transition vers une nouvelle ère d’excellence, d’innovation et de rayonnement.
Nous offrons un environnement de travail inclusif, à échelle humaine, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nos programmes couvrent des domaines variés tels que la santé, l’éducation, l’administration, les services sociaux et les langues, et nous poursuivons notre croissance pour répondre aux besoins de la communauté et du marché du travail.
Le Collège de l’Île invite des candidats bilingues à se joindre à son équipe pour soutenir son évolution vers une nouvelle ère d’excellence et de rayonnement. Dans ce cadre veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et vote CV avant le 15 mai 2025 date butoir à :
Gestionnaire des services de stages, d’intégration et gestion des projets subventionnés
Mandat principal :
Assurer le bon fonctionnement des services de stages, de l’intégration étudiante et la gestion des projets subventionnés par le gouvernement.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des stages pratiques et alternatifs en collaboration avec les enseignants et la VP académique ;
- Établir et soumettre les plans de stage pour approbation ;
- Maintenir la liaison avec les structures d’accueil et les étudiants en stage ;
- Gérer les opérations budgétaires et les rapports liés aux projets subventionnés ;
- Communiquer l’avancement des projets et leur situation financière à la direction ;
- Résoudre les problématiques liées à l’intégration des étudiants ;
- Collaborer avec les établissements de la province (CIF, REDEE) pour favoriser l’employabilité étudiante.
Profil recherché et conditions
- Minimum 2 années d'expérience dans un établissement postsecondaire;
- Diplôme postsecondaire ou expérience équivalente;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme requis) ;
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif (entre 30 $ et 36 $/heure en fonction des qualifications et
de l’expérience). - Semaine de travail de 37.5 heures
- Contrat d’une durée d’un an, renouvelable.
- Dix (10) jours de vacances (en cours de révision),
- 15 jours de congé de maladie et de congé personnel rémunérés par année.
- Programme d’avantages sociaux concurrentiel (soins de santé et soins
dentaires, REER collectif avec contribution de l’employeur, etc.). - Soutien pour l’apprentissage continu.
