Enseignant(e) en gestion de bureau et comptabilité
Lieu de travail : Wellington, Île-du-Prince-Édouard
Type d’emploi : 37,5 heures/ semaine
Salaire : 29,74 $ à 34,80 $ de l’heure
Entrée en vigueur : août 2026
Résumé du poste
Le Collège est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant qui sera responsable de l’enseignement des cours en gestion de bureau et en comptabilité. Elle ou il accompagnera les étudiants dans l’acquisition de compétences administratives et comptables essentielles à leur intégration sur le marché du travail.
Responsabilités principales
- Réviser des cours enseignés par le passé afin de préparer les contenus de cours et planifier des activités pratiques, insérer les contenus de cours dans la plateforme d'apprentissage, Moodle, etc.
- Présenter le plan de cours aux étudiants, livrer les cours aux étudiants sur la plateforme d'apprentissage Brightspace, fournir des contenus de cours en autoapprentissage lors des jours fériés.
- Mesurer le progrès des étudiants et les guider dans leurs apprentissages, assurer la remise des notes finales à la coordonnatrice des admissions et des services aux étudiants.
- Encourager le sens de responsabilités chez les étudiants et les appuyer dans l'atteinte des objectifs du cours.
- Viser les objectifs par une approche pédagogique centrée sur l'étudiant, gérer efficacement des documents, participer à des activités de promotion du Collège sur demande, etc. ;
- Respecter la lettre et l'esprit du code d'éthique du collège ainsi que sa politique du conflit d'intérêts.
Compétences et qualifications requises
- Baccalauréat en administration ou en comptabilité de préférence ; un diplôme dans un domaine connexe sera considéré si la personne a des expériences pertinentes dans le domaine.
- Bilingue (français et anglais), excellente maîtrise du français écrit et oral.
- Expérience pertinente en milieu administratif et/ou comptable.
- Expérience en enseignement (fort atout).
- Esprit d’équipe, autonomie, sens des priorités et discrétion.
- Capacité à participer activement aux projets et à s’adapter aux besoins opérationnels.
Candidature
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de motivation par courriel au plus tard le 29 mai 2026 à ServiceRH :
Offres d’emploi | Services RH | SAF'Île
Le Collège valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant les francophones, anglophones et personnes de toutes origines.
